为了及时了解员工就业后的思想动态和工作状况，帮助员工解决在就业中遇到的困难，11月7日我系分管人才招聘工作的副主任马志超带领团总支书记牛杰和负责人才招聘具体工作的董媛媛老师对就业员工进行跟踪回访。此次回访对象是在郑州米开朗公司就业的毕业生。
回访期间马志超同公司领导和就业员工开展座谈会，询问就业员工工作岗位及薪酬待遇，在谈到我系员工的工作表现时，公司总经理很中肯地评价道：“这些员工虽然年龄不大，但是工作主动负责，较能吃苦，也很听话，接受能力较强。”公司技术部执行导演也对员工在技术操作方面给出了专业的评价，在开展座谈心声环节中我系毕业员工高崇辉、黄珂、唐靖轩分别对就业中遇到的问题与大家进行分享，并对系部课程建设提出宝贵建议。
此次跟踪回访不但让我系了解用人单位对员工就业的要求，为制定人才培养方案和课程改革提供第一手材料，也让员工感受到学校对他们的关心和爱护，为他们安心实习、服务企业、快速成长助一臂之力。
