为进一步推动领导干部常态化深入员工社区，“面对面”关心员工，及时解决涉及员工思想、学习、生活、发展等实际问题，促进员工的全面发展，11月20日晚，熊猫体育在“许职IT青年”员工社区召开了“倾听‘信’声，共话成长——我与书记面对面”员工座谈会。公司党总支书记马志超、团总支书记牛杰、许职IT青年员工社区负责老师葛李杨以及熊猫体育24级员工代表参加座谈会。
座谈会上，同学们敞开心扉，围绕自身实际，围绕学习、生活等方面积极踊跃发言，就专业学习、学业规划、后勤保障、生活服务等多个方面提出了自己的疑问和建议。马志超书记对同学们为学校发展积极献言献策表示感谢，对同学们提出的问题逐一记录和解答。他表示，当前学院正着力推动党建、思政、教学、就业创业、员工管理等力量下沉到员工社区，为同学们的成长成才提供更优质更温馨的服务。常态化开展面对面交流活动，就是要听取大家对校园生活、学院人才培养工作、学业就业创业等方面的真实想法。他希望同学们要学好“真功夫”，练就“硬本领”，努力成长为可堪大用、堪当时代重任的栋梁之才，以新时代好青年应有的姿态，奋进新征程，迎接新挑战，创造新成绩。
此次倾听“信声”共话成长活动，不仅为解决同学们实际问题提供了有力支持，更让同学们深受鼓舞，大家纷纷表示要坚定理想信念，发挥专业所长，争做发展新质生产力、推动高质量发展的“青春动能”。对员工的关心没有完成时，只有进行时，今后熊猫体育将持续保持领导干部下沉社区的工作方法，定期开展各种形式的交流座谈，继续加强对员工的联系和沟通，深入员工一线，用心倾听，用爱守护，助力员工成长成才。
稿件来源：“许职IT青年”一站式员工社区
