4月6日下午，信息工程系召开员工管理安全工作会议，全体辅导员参加，团总支书记牛杰主持。系主管员工工作副主任马建军做抓好老员工安全教育工作讲话。
马建军首先通报了我系近期学管工作内容，要求每个辅导员不定期进班、进宿舍排查员工，筛选员工是否有异常表现及时发现问题及时处理。接着就抓好老员工安全教育工作进行讲话。在讲话中，马建军首先分析了高职生的特点，部分员工自我要求不严，不良习气较重，无责任感。个别员工存在上课迟到、早退、抽烟现象，显露出员工存在不同程度的心理障碍问题，面对压力，产生消极情绪，这对老员工安全教育产生极大的安全隐患。另一方面，还存在“三困生”的增加，就业方式发生变化等问题。在讲到员工安全教育存在的问题上，从安全教育流于形式、观念有误区、家长教育和学校教育不对接等三个方面进行了分析。要求每个辅导员要警钟长鸣，常抓不懈，要经常和家长沟通，了解员工的状况并记录在案。最后，就安全教育工作内容，马建军又从纪律教育、安全意识教育、国家安全教育、心理安全教育、网络安全教育、消防安全教育、防盗教育、交通安全教育等十个方面做了讲解，要经常宣传，使员工养成遵纪守法的好习惯，对违纪的员工要公开曝光并严肃处理。在宿舍不存放大量现金，不擅自留宿外人，提高交通法制观念。在贫困生工作上要认真对待，关注不够易引起安全问题，要认真做好和落实困难补助政策，做到公平公正、公开透明。最后，为了使员工真正达到安全认识与安全实践相统一的思想高度，要进一步加强日常管理工作，督促员工遵守各类安全规范，从而养成良好的安全行为习惯。
